홈플러스 초대졸 인턴 (~8.4)
"합격을 위해 꼭 알아야할 4가지 전략"

펀미디어 115호  l  기사전송 2013-07-31

 

 

 

6년 연속 한국서비스품질 1위의 홈플러스가 오는 8월 4일까지 하이퍼마켓 부문 초대졸 인턴사원을 모집한다. 2013년 8월 졸업예정자나 전문대 이상 기졸업자라면 누구나 지원가능하다. ▲서류전형 ▲면접전형 ▲건강검진 채용과정을

거쳐 선발되는 금번 채용 시 반드시 기억해야할 4가지 전략을 정리했다.

 


취업전략 #1 홈플러스 인재상=꼼꼼하고 화합할 줄 아는 전문적 인재

 

 

▲ 전국에서 학점, 자격증 상관없이 지원자의 자질로서만 선발예정

 

근무지는 서울, 경기 등 전국 8개 지역에서 거주지를 중심으로 배치한다. 특히 경남지역은 연고가 있으면 고졸이상 지원이 가능하다. 주요업무는 매장 총괄 매니저로서 상품 진열 및 재고관리, 직원관리이다.

따라서 유통부문에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 세심하고 대인관계 능력이 뛰어난 지원자를 선호한다.


취업전략 #2 자기소개서 = 실현 가능한 업무계획 제시

 

 

 

 

▲ 각 항목 당 500자 중 최소 400자 이상 작성 (지원자의 성실성 부각)

 

자기소개서 항목은 지원동기, 자기소개, 비전 및 계획으로 총 5가지이다. 이 중 비전과 계획 관련된 항목에서는 회사 기여도를 간접적으로 평가하기에 구체적일수록 좋다. 즉, 실천 가능한 중기, 장기적으로 목표를 수립하고 구체적인 역량 및 매장 실적 향상 방안 등에 대해 언급한다면 서류전형에서 합격할 수 있다.

 


취업전략 #3 면접에서 유통업 관련 경험 있다면 반드시 언급하라.

 

면접관은 지원자의 자기소개서와 이력서를 바탕으로 질문을 하게 된다. 그렇기에 편의점이나 할인마트 등에서 아르바이트 했던 경험 등을 언급하는 것도 도움이 된다. 더불어 실제로 홈플러스 면접에서 편의점에서 일하며 체득한

노하우를 언급하여 합격한 사례도 있다. 유통업 경험을 면접에서 언급한다면, 취업 성공의 지름길이 될 수 있다.

 


취업전략 #4 인사담당자들이 말하는 지원자들의 궁금증 F&Q 4가지 확인하라.

 

Q1) 인턴사원으로 입사를 하면 정규직으로 근무하게 되나요?

별도의 급여 처우가 적용되어 6개월간의 수습 기간이 적용됩니다. 6개월 간 현장근무 후 최종 평가에 합격하면 정규직 선임으로 전환되어 근무하며, 현재 평균 95%이상 정규직 전환율을 보이고 있습니다.

 

Q2) 인턴사원으로 근무할 때의 연봉과 정규직으로 근무할 때의 급여는 어떻게 되나요?

인턴기간 동안의 급여는 월 125만원 수준입니다. 정규직 전환 후의 경우 회사 성과급, 물가상승률 등을 고려하여 확정하기 때문에 정확히는 말씀드리기 어려우나, 연봉 2,500만원 수준으로 책정되고 있습니다.

 

Q3) 휴무는 어떻게 되나요?

유통업의 특성상 주말 또는 공휴일 모두 휴무하기는 현실적으로 어렵습니다. 그래서 보통 주 5일 근무 및 각종 공휴일 등을 고려하여 월 평균 9회 휴무를 부여하고 있습니다.

 

Q4) 복리후생은 어떤 것들이 있습니까?
법정 복리후생과 단체보험 가입, 명절 상여/상품권 지급, 경조지원, 자기개발 위한 동아리 지원 등이 있습니다.

 


인턴으로 채용되어 정규직으로 전환되기가 하늘의 별따기만큼 어려운 취업시장! 평균 정규직 전환율 95%인 홈플러스 초대졸 인턴은 꿈같은 최고의 채용이다. 온라인 홈플러스 채용사이트(http://join.homeplus.co.kr)을 통해 지원 가능하니, 유통업계 관리자로 자리 잡고 싶다면 도전하라! 

 

(사진자료 및 F&Q = 홈플러스 채용사이트)

 

 

 

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