[채용속보] LG생활건강 HR 신입 채용(~8.8)

“연봉 및 자소서 항목 공개!”

펀미디어 116호  l  기사전송 2013-08-07

 

 

 

 

엘라스틴 샴푸 광고로 잘 알려진 LG생활건강이 오는 8월 8일까지 HR부문 신입사원을 모집한다. 주요 업무는 인사관리, 노무관리, 인재육성프로그램 개발 등이다. 근무지는 서울 본사나 울산공장이며, 2014년 2월 4년제 대학교 졸업 예정자나 기졸업자면 누구나 지원이 가능하다.

 


HR 신입 채용정보#1 열린 채용, 외국어 성적 우수자 우대

 

 

 

 

▲ 전공 상관없이 기본학점, 지원자 자질 위주 평가

 

전공 상관없이 8월부터 인턴십을 통해 자질을 충분하게 평가 후 O명을 선발한다. 평균성적 3.0이상, 토익 700점(혹은 토익스피킹 6급, 오픽 IM2) 이상 보유한 자, 워드 등 전산능력 우수자에 한해 지원이 가능하다. 단, 영어, 일본어 성적

우수자, 강한 의지/도덕성을 갖춘 인재는 우대된다.

 


HR 신입 채용정보#2 인턴십 주요 평가요소 = 실무능력, 조직문화 적합성

 

 

▲ LG생활건강 채용과정

 

채용과정은 ▲서류전형 ▲테스트전형 ▲면접 ▲인턴십 ▲최종합격자 결정 순으로 진행된다. 참고로, 인턴은 8~9월 2달간 진행된다. 주요 평가요소는 실무능력검증, 조직문화 적합성, 개인과제 발표능력이며 무사히 마치면 대부분 정규직 전환이 가능하다.

 


HR 신입 채용정보#3 자기소개서 작성 = 맞춤형 인재 강조

 

▲ 자기소개서 항목 (각 항목 당 500자 이내) 

 

자기소개서 항목은 단순한 편이나, 대학 재학 기간 수행한 과외활동 중 자신과 맞는 인재상에 대해 서술하는 항목은 주의해야 한다. 인재상과의 부합여부가 서류전형의 주요평가요소가 되기 때문이다. 그렇기에 인재상과 부합되도록

수치(실적)과 함께 구체적으로 자신의 경험을 기술하여, 반드시 회사가
원하는 인재라는 것을 부각시켜야 한다.


HR 신입 채용정보#4 지원자들이 궁금해 하는 Best 5 F&Q

Q1) 시험 장소는 어디인가요?
테스트전형은 여의도에서, 면접전형은 광화문에서 진행될 예정입니다.

 

Q2) 채용절차 중 테스트전형에 대해서 알려주세요.

 

▲ 테스트전형 구성 및 주요내용

 

테스트전형은 2시간정도 소요되는 서류합격자를 대상으로 실시하고 있는 직무능력검사입니다. 언어와 수리영역 필기시험으로 지원자가 직무를 수행하는데 필요한 기본적인 논리력과 추리력을 검증하며 창의력을 평가하는 검사도 함께 있습니다. 보통 일정 점수 이상 합격자만 통과되는데, LG생활건강은 상대평가로 정해진 인원에 맞춰 선발하니 최선을 다해 전형에 임하시기 바랍니다.

 

Q3) 면접은 어떻게 구성되나요?
1시간씩 그룹형태로 인성면접과 직무면접이 있으며 하루에 모두 진행합니다.

 

Q4) 연봉이 어떻게 되는지 궁금해요.
인턴으로 근무하시는 동안 월 120만원을 받게 되며, 대졸사원으로 합격 시 초임이 3700만 원이고 상여금을 포함하면 약 4000만 원 정도로 대졸 신입사원 처우와 동일합니다.

 

Q5) LG생활건강이 자랑할 만한 복지는 무엇이 있나요?
탄력근무제를 운영해 출퇴근시간을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 또한 매월 3주차 월요일에 전 사원
모두 휴무일이며, 명절연휴에는 하루 더 휴일을 제공합니다.


정규직 전환율이 평균 90~95%정도로 대부분 전환되는 신입사원 채용이기에 취업준비생들에게는 최고의 기회이다. 창의적인 아이디어를 존중하는 개방적인 기업문화에서 자기개발하며 자신의 역량을 쌓고 싶다면 지금 당장 LG생활건강 HR신입사원에 도전하라.

 

(사진 및 Q&A자료 = LG생활건강 채용정보)